Bí quyết hoàn thành cv trong 1 giờ hoặc ít hơn
Thêm vào những thông tin như sở thích của bạn, những gì mà bạn quan tâm đến… Đôi lúc nhà tuyển dụng sẽ dựa vào những điều này để đánh giá vào tính cách của bạn.
1. Ở góc trái bên trên của CV bạn phải viết ra đầy đủ: họ tên, địa chỉ, điện thoại liên lạc, email, ngày sinh.
Tôi đã từng thấy rất nhiều bạn mắc sai lầm khi để nickname của mình trên email của họ. Điều này thường xuyên gặp phải khi bạn luôn đưa cho nhà tuyển dụng email mà bạn sử dụng để trò chuyện với bạn bè trên mạng. Đó là sai lầm rất đáng tiếc vì điều này chỉ cho thấy sự không chuyên nghiệp của bạn. Bạn có thể tạo riêng cho mình một email thật sự đơn giản và thiện cảm hơn. Đây là một ví dụ: họ tên của bạn là Trần Thị Thanh, email: thanh.tran@gmail.com
2. CV của bạn nên có độ dài 1 trang hoặc tối đa 2 trang. Nhiều cuộc khảo sát cho thấy rằng các nhà tuyển dụng thích đọc những CV có độ dài 1 trang.
Hãy đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng muốn gì khi đọc CV của mình và tự đặt ra những câu hỏi cho bản thân: “ Thông tin này thật sự cần thiết?”, “ Họ có quan tâm đến những thông tin đặc biệt này không?”…
Đừng khoe khoang về bản thân quá nhiều cũng như đưa ra quá ít thông tin về khả năng của mình. Bạn nên đưa ra những thông tin thật sự cần thiết về năng lực, thành tích mà nhà tuyển dụng thật sự quan tâm. Nhà tuyển dụng sẽ không có bất kỳ lý do nào để loại 1 CV đầy đủ những điều mà họ mong muốn. Lời khuyên cho bạn: “Hãy đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng.”
3. Làm nổi bật những kỹ năng, kinh nghiệm, thành tích mà bạn đã đạt được. Hãy ghi rõ tên công ty, những khóa học, những kỹ năng theo trình tự thời gian.
4. Viết ra những bằng cấp, học phần mà bạn đã đạt được.
Lưu ý rằng bạn chỉ cần đưa ra những khóa học mà bạn cho rằng phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng. Bạn không cần thiết phải liệt kê hết tất cả mà hãy thận trọng suy nghĩ những gì quan trọng nhất cho công việc mà bạn muốn ứng tuyển.
5. Đừng cố gắng thuyết phục họ mà hãy làm họ chú ý đến bạn qua CV, vì CV được xem như là bước đầu để bạn tiếp cận đến các nhà tuyển dụng.
Hãy thuyết phục họ qua “Thư xin việc”. Bạn đưa ra rõ ràng lý do và mục tiêu của mình trong công việc cần ứng tuyển vào thư xin việc bằng những lập luận chặt chẽ thì không có bất kỳ lý do nào mà nhà tuyển dụng không quan tâm đến bạn.
6. Trình độ ngoại ngữ của bạn
Bạn cần biết rõ khả năng ngoại ngữ của mình. Bạn vẫn liệt kê những bằng cấp ngoại ngữ mà bạn đạt được và nên làm cho nhà tuyển dụng chú ý đến khả năng mà bạn cho rằng đó là điểm mạnh của mình. Giả sử như bạn có khả năng giao tiếp tốt hãy làm nổi bật điều này vì đây chính là lợi thế của bạn. Lưu ý rằng đừng gian lận trong CV về trình độ của bạn vì chắc chắn rằng bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng sẽ kiểm tra trình độ ngoại ngữ của bạn.
7. Trình độ tin học.
Hầu như tất cả công việc đều sẽ có yêu cầu về trình độ tin học của bạn theo từng lĩnh vực chuyên môn. Hãy chuẩn bị cho mình những kiến thức về tin học và đưa ra những bằng cấp để chứng minh cho nhà tuyển dụng.
8. Thêm vào những thông tin như sở thích của bạn, những gì mà bạn quan tâm đến… Đôi lúc nhà tuyển dụng sẽ dựa vào những điều này để đánh giá vào tính cách của bạn.
9. Viết một vài điều về mong muốn và mục tiêu trong tương lai của bạn để làm cho họ thấy được bạn là một ứng viên đáng tin cậy.
10. Hãy tìm riêng cho mình những lời khuyên hữu ích từ những người đã có kinh nghiệm.
Cùng Danh Mục:
Nội Dung Khác
Leave a Reply