Những bẫy cần tránh khi ứng tuyển xin việc làm
Thường thì bạn sẽ ít suy nghĩ về tương lai, 5 năm cũng là khoảng thời gian khá dài để bạn tự định hướng cuộc đời mình, chính vì vậy, bạn có thể bị sốc với dạng câu hỏi này.
Các kiểu bẫy thường được chia làm hai dạng:
+ Dạng thứ nhất: Các câu hỏi trực tiếp
+ Dạng thứ hai: nhà tuyển dụng sẽ khéo léo đặt ra một hoặc hai tình huống nhỏ trong cuộc phỏng vấn.
Những câu hỏi và tình huống của mỗi nhà tuyển dụng sẽ có phần khác nhau, nhưng nhìn chung thường nhà tuyển dụng sẽ xoay quanh các vấn đề sau:
Những câu hỏi “xoay”
Ngoài những câu hỏi liên quan đến phần chuyên môn thì nhà tuyển dụng sẽ đặt ra một vài câu hỏi có khi nằm ngoài lề. Nhiệm vụ của bạn là phải giải quyết những câu hỏi hóc búa đấy.
Sau đây là một vài câu hỏi mang tính chất tham khảo:
Điểm yếu của bạn là gì?
Chúng ta thường nhớ đến điểm mạnh của bản thân, và đôi khi lại khó chấp nhận điểm yếu của chính mình. Chính vì điều này, bạn thường có thói quen gạt bỏ nó đi. Nhưng trên thực tế, điểm yếu là điểm mà chúng ta phải thường xuyên nhìn nhận, đánh giá chúng.
Khi nhà tuyển dụng hỏi về điểm yếu của bạn, tức là nhà tuyển dụng muốn biết:
+ Bằng cách nào bạn khắc phục được điểm yếu của chính mình?
+ Bạn có biết cách tận dụng điểm mạnh để loại trừ điểm yếu hay không?
Hãy suy ngẫm về điểm yếu của chính bạn và đừng ngần ngại liệt kê các điểm yếu ra giấy. Bạn có thể nhờ sự nhận xét của các chuyên gia hay những chia sẻ thật lòng của người thân. Khi nhìn thấy điểm yếu của chính mình thì bạn mới nhanh chóng tự thay đổi và hoàn thiện mình hơn.
Bạn đã học những gì ở thực tế mà không thông qua trường lớp?
Mục đích câu hỏi này nhằm để nhà tuyển dụng kiểm tra vốn sống của bạn. Đây có thể được xem là một câu hỏi khó, vì có những bài học trong thực tế thường khó diễn đạt thành lời.
Trong trường hợp này, bạn nên đưa ra một bài học thực tế nhỏ, có thể liên quan đến cách cử xử với bạn bè, cách tự quản lý thời gian, tiền bạc,.. từ những bài học nhỏ đấy, bạn nêu ra kinh nghiệm mà bản thân tự tích lũy được.
Bạn sẽ làm gì trong 5 năm tới?
Thường thì bạn sẽ ít suy nghĩ về tương lai, 5 năm cũng là khoảng thời gian khá dài để bạn tự định hướng cuộc đời mình, chính vì vậy, bạn có thể bị sốc với dạng câu hỏi này.
Nhà tuyển dụng không yêu cầu bạn phải trả lời ngay lập tức, vì vậy hãy cố gắng trấn tĩnh để suy nghĩ về câu trả lời. Bạn có thể kể cho nhà tuyển dụng nghe về mơ ước công việc mà bạn đang ứng tuyển, mục đích bạn hướng đến đó là trở thành người giỏi nhất trong lĩnh vực mà bạn theo đuổi?
Những bẫy khi ứng tuyển đa phần không khó, nhưng lại mang yếu tố bất ngờ và đòi hỏi ở ứng viên phản xạ nhanh chóng. Vì vậy, để tránh rơi và bẫy, để hoàn thành tốt cuộc ứng tuyển, bạn cần phải chuẩn bị cho bản thân tâm lý thật vững vàng cũng như cố gắng từng ngày trau dồi kỹ năng của bản thân.
Cùng Danh Mục:
Nội Dung Khác
Leave a Reply